6月26日，匯思人力資源集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、我校知名校友高門(mén)中，做客我?！拔囱雽?dǎo)師論壇”，在人文樓B座五樓多功能廳做了《認(rèn)知迭代對(duì)于自己成長(zhǎng)之重要性》的主題報(bào)告。設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生、部分返校校友到場(chǎng)參加，報(bào)告會(huì)由設(shè)藝學(xué)院副院長(zhǎng)米高峰教授主持。此活動(dòng)亦系“甲子校慶·設(shè)藝而立”系列學(xué)術(shù)報(bào)告。
高門(mén)中首先簡(jiǎn)單的回憶了在母校大學(xué)求學(xué)期間的一些趣事和“八卦”。緊接著從冰山理論出發(fā)，就新形勢(shì)下的人才分層模式，展開(kāi)了深入的分析探討；同時(shí)提出，現(xiàn)代人才最需要的核心要素就是選擇和擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步結(jié)合自己的親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，談到只有通過(guò)不斷的嘗試與歷練，個(gè)人的整體智能才會(huì)不斷提高，也才會(huì)可能有所建樹(shù)。最后就“五年后的社會(huì)與自己”，與在場(chǎng)廣大師生展開(kāi)了交流互動(dòng)，并耐心的解答了大家提出的問(wèn)題。
高門(mén)中談吐優(yōu)雅、氣度非凡，報(bào)告觀點(diǎn)新穎、內(nèi)容生動(dòng)，為在場(chǎng)師生們拓展了更大的思維格局與觀察視野。
新聞小貼士：
高門(mén)中，畢業(yè)于陜西科技大學(xué)（原西北輕工業(yè)學(xué)院）93屆工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。2001年創(chuàng)立匯思人力資源公司，現(xiàn)任匯思人力資源集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，匯思投資有限公司董事長(zhǎng)，匯思人力資源研究所所長(zhǎng)，匯思投資與工信部人才中心合資的北京工信匯思咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)?！皡R思藍(lán)領(lǐng)”是由匯思招聘、管理和培養(yǎng)的新生代藍(lán)領(lǐng)，品牌的核心特質(zhì)在于“優(yōu)知、優(yōu)質(zhì)、更優(yōu)置”。目前，“匯思藍(lán)領(lǐng)”已在40多個(gè)城市建立了16萬(wàn)員工的蓄水池。承接了上海寶鋼、中國(guó)郵政、松下、順豐、寶潔等包含世界500強(qiáng)在內(nèi)的3500多家企業(yè)的“生產(chǎn)作業(yè)”。在2016年進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，用大數(shù)據(jù)或區(qū)塊鏈技術(shù)，尋求在服務(wù)幾億藍(lán)領(lǐng)中，以“人”為入口建立中國(guó)的“領(lǐng)英”“ADP”公司。
（核稿：詹秦川 編輯：杜楊 學(xué)生編輯：文艷梅）
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